宋鹏2012年专科毕业进入新时代药业，2013年成为21车间氯甲基化工序一名员工。这位车间最年轻的90后，3次荣获车间每月一星，连年被评为公司先进工作者，2016年荣获“十佳明星员工”。

踏实勤勉：用心做好常规工作

原料药的合成过程中，宋鹏和组内成员一起，通过精确称量起始物料，摸索出辅料的最佳配比和反应条件，提高反应转化率，2016年比往年含量提高0.04%，杂质残留下降0.1%，收率提高0.28%。

新增供应商提供40kg/桶规格的物料试产，投料时宋鹏发现原料流动性差，沉在桶底不易倒出，他及时将情况和意见反馈班组长，协调厂家更换原料，解决了问题。

钻研创新：一年五项合理化建议

扩产改造后的合成釜频繁出现搅拌抱死现象。宋鹏根据生产经验提出将临界点判断延后，避开因化学反应产生大量粘稠固体抱死搅拌，问题得到解决。宋鹏善于思考，创新解决问题，一年共有五项合理化建议被采纳：改进氯化取样硬件缺陷，建议增加专用取样口；提出清洁氯化釜死角方法，清除管内氯气残留……

勤学善用：果断排除安全隐患

宋鹏转到氯化工序后，扎实学习并熟练掌握危险物料特性、氯化生产工艺等技能知识。一次班前检查时，他听到轻微的“嘶嘶”声并闻到淡淡的氯气味，经细致排查，宋鹏确认其中一液氮钢瓶气阀内漏，他马上汇报情况并启动应急预案，车间协调厂家人员连夜将该钢瓶返厂，消除了重大安全隐患，宋鹏受到公司通报表扬。班长周伦刚说：“正是他平时端正的态度和扎实钻研学习，才能够及时发现、果断处理险情。”

积极向上：同事们称他为“活宝”

作为主操作手，宋鹏脏活累活抢着干，主动加班加点，积极协助组长发现问题、解决问题，他的乐观向上和满满的正能量感染着身边的人，同事们称他为“活宝”。他说：“生产中钻研工艺配比、琢磨最佳控制点都很有趣，干什么都要把它干好。”

车间主任姜合田这样评价宋鹏：“能担当、爱思考，能发现问题，他是看重集体利益看轻个人得失的高素养青年。”