1月26日，大众日报3版推出“当好试验田领头雁，创造动能转换的山东经验”报道，热议动能转换，张贵民代表就人才问题提出建议。

企业转型升级、高质量发展，要靠创新引领，而创新的关键在人才。鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民代表提出，目前相对于高校和科研机构，山东企业科技人才队伍在人员素质和高层次人才比重方面都处于相对弱势地位。如何才能把人才吸引来？张贵民说，关键是做好优化发展环境这篇文章。例如，完善高新技术企业吸引科技人才的政策措施，解决影响引进高层次科技人才的激励和保障等机制问题。

通过解决这些问题，鲁南制药集团已引进各类专业技术人才8000余人，其中博士30余人，硕士1200余人。