8月26日，鲁南制药集团“管理提升项目启动会”在集团公司礼堂召开。集团公司党委书记、董事长、总经理张贵民出席并做重要讲话。北京惠远企业管理咨询有限公司项目总监李书玲出席并作报告。

张贵民强调，管理提升项目的推进，就是要透过别人认知自身，为企业“做诊断”“开药方”，敞开心扉，不断内省。要求全体干部员工不忘初心，胸怀百年品牌和千亿目标的梦想，用实事求是的态度和求真务实的作风推进本次管理提升项目的圆满完成。要求全体干部员工将个人发展和公司的伟大事业相结合，与公司同命运、共进步，为鲁南制药的大变革、大发展、大跨越努力奋斗。

李书玲在报告中重点阐述了公司管理提升的必要性和可行性，结合公司发展实际对本次管理提升项目的内容和实现路径进行了报告，对后续工作安排进行了说明。

建厂50周年来，鲁南制药集团始终秉持 “以改革为动力、以市场为中心、以科技为先导”的指导思想，跨越了“百亿目标”，形成了独特的企业管理模式。企业要在日益激烈的全球化市场竞争中获得优势，必须保持觉察，不断迭代商业逻辑和组织模式，进一步解放思想，引进先进的管理理念和模式，实现组织的更优组合和更大效率。

会议由集团公司副总经理李宝杰主持，集团公司副总经理张理星、王义忠、张子成、刘忠、谢宇、苏瑞强，集团公司工会副主席李兵，厚普公司总经理姜佳峰，医药公司总经理助理孟凡强出席。来自集团机关、厚普、贝特、新时代药业、医药公司等750余名管理人员和职员代表参加大会。