我是这样定义「勤奋」的：

别人在努力，你也努力，这叫本分；别人在玩乐，你还在努力，这才叫勤奋。

有读者问我：

我已经很勤奋了，可为什么还是没有起色呢？

我相信，有这样疑问的人肯定不在少数。

主要原因有三点。

第一个原因，也是最理想的一种情况。

已经处于爆发的临界点，再坚持一下，就会出现转机。

第二个原因，是因为很可能在「假勤奋」。

所谓假勤奋，就是假装很努力，其实压根就没真正努力过，用勤奋的表象来麻痹自己，掩饰懈怠而已。

第三个原因，是因为没有做出对的选择。

选择往往比勤奋更为重要，方向没有选对，平台没有选对，跟的人没有选对，做的事没有选对，你即使再勤奋，也很可能劳而无功。

而且，这也是特别伤人的一种情况，让人身心俱疲，万念俱灰，极度受挫。

比勤奋更重要的，是你要做对的选择。

那么问题来了：如何才能做出对的选择呢？

这其实是一个很宽的问题，我们从这几个方面来看。

对于职场人来讲，需要选择的无非三个方面：

做什么？跟谁做？怎么做？

这三个是环环相扣的，是串联的关系，你选对了其中一个，但另外两个选错了，结果一样也是劳而无获。

至于如何选择，我们来聊聊。

图片来源：站酷海洛plus

1

选择你擅长的事

选择有爆发力的行业

做什么，其实就是行业、职业的选择，这是一个人职业生涯中最为重要的选择之一。

选错了，即使你是金子，也难以发光；选对了，即使你再胖，也能乘风而起，飞上天去。

在行业和职业的选择上，想要做出正确的选择，主要需要把握两个核心点：

选择你所擅长的事；选择有爆发力的行业。

1、选择你所擅长的事

其实我挺害怕听到一些人说要挑战自我的豪言壮语，人要学会与自己和解，接受平庸。

有些事，你就是不太能做好。或者说，你也可以做好，但需要花大量的时间和精力。

而且，你花了这么大的精力往往也只能是中等水准，距离顶尖还差很远。

与其如此，不如去做自己本来就擅长的事，投入精力，做到极致。

理论上，任何一份工作，你能做到极致出色，能做到顶尖的水准，那么你往往就能得到很多。

2、选择有爆发力的行业

行业与行业之间，是有优劣之分的，没有歧视的意思，只是客观地讲述事实。

有些行业正处于黄金期，很有爆发力，你进去了，站在了风口之上，就能享受到红利；而有些行业正处于落寞期，在走下坡路，你即使再有能力，也难以收获更多。

所以，不要总是埋头做事，不要拒绝新兴事物，不要总是关注明星的八卦事。

平时多关注一些实事动态，多看看财经方面的报道，多与优秀的人交流，这是很有必要的。

俗话说，男怕入错行。

做什么，是特别关键的一步，很多人因为这一步选错了，人生就此陷入泥潭。

2

选择跟谁走，就看这3点：

格局、实力、品行

跟谁做，无非就是两方面：平台、合作对象。

入对了行，做对了事，但如果跟错了人，进错了平台，结果往往也是挺糟糕的。

而选择平台与合作对象，重要的考量因素有三个方面：格局、实力、品行。

这三方面抓住了，基本就能做出对自己比较有利的选择。

1、格局大，才有爆发的可能，才能走得远

选择合作的对象，不管是平台还是人，一定要看对方的格局。

格局大，有远见，即使眼前很小也无妨，因为有爆发的可能性，而且也只有这样，才能走得更远。

有些公司，注定不会做多大，有些人，注定不会有多大的成就，或者说，你跟着他，很难会有大的突破和发展。

那么，请你不要在这样的地方深陷，一定要尽早撤出。

2、实力强，你才能抱大腿

总有人说，不要做大公司的一颗螺丝钉，我觉得这是很扯的。

如果你有机会进入一个好的平台，跟一个有实力的团队，与一个能力强的人合作，那么请你选择拥抱，而不是转身。

选择总是有得有失的，你进一家大公司，可能你就是一颗螺丝钉，但你也是一个有品牌加持的螺丝钉。

而且你所接触到的，所看到的，所得到的，往往以小公司的资源，是无法提供的。

你与一个实力强的人合作，潜移默化中的一些成长和提升，也是一个实力不强的人所不能提供的。

抱大腿，并不丢人，能抱上大腿，说明你有一定的本事。

3、品行好，才是真的好

品行的因素，不用多说了。

就一句话：合作的对象，不管是平台（公司），还是个人，如果品行有问题，无法干掉，或者无法取而代之，那么就早点离开吧。

他好，也不会对你好，他不好，你会更倒霉。

遇到对的人，对的团队，是人生中的一件幸事，这也值得你去慢慢找寻，千万别随便将就。

图片来源：站酷海洛plus

3

做好这3点

让努力最大化

选对行业，选对平台，跟对了人，这些是外界的因素，如果想要不辜负之前的选择，想要有大的突破，自身怎么做很关键。

一个职场人怎么做才能让自己的努力最大化呢？

有三点需要注意。

1、打造核心竞争力，硬核才是硬道理

勤奋并不代表价值高，真正让一个人得到更多的，并不是看他有多勤奋，而是看他能创造多大的价值，有没有核心竞争力。

所以，不要总抱怨自己很辛苦，不能带来高价值的辛苦，没有人会真正在意你的感受。

从这点来讲，也足以体现成长的重要性。

一定要不断地学习、成长、精进，你只有如此，才能让自己的勤奋变得有价值。

2、做一个靠谱的人，让人对你放心

靠谱是对一个人很高的评价，这体现了一个人的实力、态度、人品、职业素养等等因素。

所以，让自己成为一个靠谱的人，增强自身魅力，这能够让你获得更多的机会。

3、学会表达自己，让自己脱颖而出

这世界不缺努力的人，也不缺有实力的人，想要在众人中脱颖而出，除了拥有硬核的能力，还需要学会表达自己，推荐自己。

选择不同，结局也就不同，你选择了沉默，往往就一直无人问津，你选择了展示，可能就拥有了发光的机会。

很多时候，机会是自己争取到的，并不是找上门的。

我时常强调努力，因为努力是必要的态度，但我更希望大家不要只看到努力，不要埋头努力，好的选择，才会让你的努力无限放大。

选择决定结局。

来源 l 哈叔的职场微课堂（ID：haerg7）