东风送春归，春光有柳条，3月14日晚八点，贝特公司十五车间如期开展十五车间千亿蓄电培训计划之班组长级赋能培训，通过“钉钉办公”软件进行网络直播，十五车间主任、班长、质检、组长、工艺员共24人参加。

此次培训为三月份第二课，培训主题为《2019公司检查缺陷项案例分析》，由十五车间班长韩庆红以2019年公司各项检查缺陷项目为案例，对照药品质量管理规范各项条例，结合车间生产实际进行案例详细解读，通过缺陷分析转化到法规条例再运用到实际生产中，为生产效率的提高及合规生产提供了帮助，也更好的让员工理解GMP，做到思想有认识，行动有落实，主动合规意识有提升。 

为确保和确定培训效果，培训结束后车间进行线上考核，合格率为95.8%，对错题进行再次讲解，不合格人员进行补考，并将考核成绩纳入车间绩效管理中。为切实深化总经理“全员培训 全面学习 全员学习”的指示精神，将培训工作落地实践，十五车间全体人员坚持学习，做到学有所长，知行合一，身体力行，为“千亿鲁南 百年品牌”贡献力量。

通讯员　王　静　陈　杰

主　编　牟晓宁