3月24日，贝特公司质量管理部在贝特二楼会议室开展CAPA（纠正与预防措施）体系课程培训，部室职员、QA质量员及部分QC人员参加。

本次培训课题为《制药企业CAPA体系建设及欧美检查案例分析》，由允咨讲师丁恩峰授课。培训主要从五个方面进行讲解：中国GMP要求解析、制药企业CAPA建设的核心要点、研发集团类型MAH-CAPA体系考虑要点、国内案例解析和欧美经典案例解析。重点讲解了中国CAPA规范要求，并结合案例进一步解析了如何操作执行的问题，将要求转化落地，让大家对CAPA体系有了更深刻的理解和认识，为以后CAPA系统工作的开展起到了良好的推动作用。

质量管理部部长徐斌在培训中提出，培训必须注重问题导向和结果导向，以学促改，以学促用，进一步强素质、强技能、强质控。一直以来，贝特公司积极落实张贵民总经理“全员培训，全面学习，全员学习”的指示精神，将培训工作落实到位。通过各种培训方式，不断提升质量人的理论知识和实操技能，为公司产品质量把好关，为“千亿目标”贡献力量。

通讯员　薛天红　陈　杰

主　编　徐　斌