6月8日，贝特公司在二楼会议室举行“改变，创造未来”学习分享会，贝特全体中层干部参加。

会上，大家集中对张贵民总经理《新形势下寻找支撑我们走向“千亿鲁南 百年品牌”的不二法门和必由之路》进行学习分享。周克成、殷士海、宋正、兰向东、王绍法5名人员分享了自己的学习体会。

他们从疫情影响开始进行分析分享，认为公司现在处于大变革时期，要积极面对变化，参与变化，拥抱公司改革，任何人都不能置身事外，要做改革的先驱者、见证者，反思自身的行动是否符合公司的发展要求，积极成为公司前进的推动者。

会议指出，知是行之始，行是知之成，管理人员要以结果为导向，正确理解和落实集团公司的战略决策，注重工作方式方法，优化团队管理方案，实施差异化管理，实现系统价值最大化。全体干部员工要坚持价值思维、问题思维，提升自身工作质量和效率，塑造个人价值，寻找自身的增值点，成为不可替代的人。

全部干部员工要深入落实总经理“宣传也是生产力”的指示精神，讲好鲁南故事，传递鲁南声音，做鲁南文化的传播者，积极传播“时代楷模”文化力量和“治未病”理念，共塑鲁南制药品牌形象，共创“千亿鲁南”美好明天。

通讯员　陈　杰

主　编　崔志红