9月3日，科研部制剂实验室在22车间C02单体一楼培训室举行2020年新员工座谈会，制剂实验室全体组长、新剂型平台负责人以及全体新员工共计约70人参加，座谈会由理化组长刘开庆主持。

座谈会分为三部分进行，首先是新、老员工轮流进行自我介绍。大家以风趣的语言、幽默诙谐的方式，很快活跃了现场气氛。其次是新员工代表与组长及平台负责人代表的心得分享。新员工们分享了进入实验室以来的感受及未来工作打算，大家纷纷表示有幸加入这样一个团结、友好的集体，对师兄师姐们在他们生活及工作方面给予的热情且毫无保留的帮助感到很温暖。组长及平台负责人代表分享了日常学习心得及工作经验，鼓励大家在工作中要多学多问多总结，要敢于在提问中成长，在实践中提升。最后科研部部长郝贵周进行总结发言。郝部长嘱咐各位新员工要有“比、学、赶、超”的思想，要抓住人生中这段黄金年龄，积极奋斗，全面提升。同时提醒各位组长及新剂型平台负责人，在日常工作中要敢于管理也要善于管理，要做好新员工的传带帮带工作。另外还强调研发人员要有奉献精神，要有利他主义和团队意识。

此次座谈会的召开，旨在增强新员工对工作岗位及同事的了解及对实验室的归属感，增进新老员工之间的凝聚力和团队协作能力，提高工作效率和积极性。通过本次活动，激发了广大新老员工的工作热情，坚定了大家团结努力、携手共进的信心，大家一致表示要为“千亿鲁南　百年品牌”目标的实现继续贡献智慧和力量。

通讯员　邵淑君　吴善霞

摄　影　刘开庆

主　编　郝贵周