为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通平台，营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和氛围，贝特公司于10月30日组织QA、QC储备人员开展“转角色、适岗位”座谈会。

座谈会上，新员工依次进行了个人介绍，针对工作岗位分配以及日常生活等方面的想法和感受畅所欲言。相关人员对新员工提出的问题，分别从分析中心的工作板块划分和工作职责、质量员的业务素质要求、人员考核与晋升三个方面进行答疑解惑，并勉励新员工珍惜车间的岗位历练，踏踏实实干好每一项工作，从点滴做起，用心感悟每个细节，不断积累经验，快速实现角色转换，在企业发展中实现自己的价值。

徐斌提出新员工要快速理解并融入鲁南文化，在工作中要做有心人，加强学习更要学会学习，把握住每一个工作机会，深挖自身潜力，让专长施展出来。同时一定要减少浮躁，做好个人定位，实现由学生向员工的顺利转变。

通过此次座谈交流，新员工对今后的工作有了更加明确的方向，纷纷表示会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中，为公司的发展奠定坚实的人才基础。

通讯员　韩庆红

摄　影　陈　杰

主　编　徐　斌