人才资源是公司最宝贵的资源，是公司的未来和希望，为了尽快将新员工培养成对公司有用的人才，成为公司可持续发展的生力军和骨干力量，更好地践行培养和造就人才的经营宗旨。10月30日，贝特公司25车间在车间二楼党员活动室举行了以“成长 关怀 责任”为主题新员工座谈会，车间负责人、班长、QA质量员及2020年新员工共25人参加。

会上，17名新员工积极踊跃交流分享，从与车间一起成长的经历、个人规划与发展、学习收获与感悟、生产过程中发现的问题、自身存在的不足，阐述了对工作的认知，表达了对公司发展的期待，表示要立足本职工作，守好底线，尽快成长起来，与鲁南共奋斗。

最后，车间负责人张文结合自身经历对大家提出三点建议，第一，要尽快转变角色，完成从学生到工人的转变，转变越快对自身的发展越有利，尽快适应工作环境，走好人生第一步；第二，把人生当做一个舞台，珍惜每一分钟，做好每一分钟，永远保持持续学习和拼搏奋斗的恒心；第三，调整好心态，立足本职，彰显自己才能，踏实工作，干好每一天，用实际行动去展示公司风采，坚定信念，助力“千亿鲁南 百年品牌”目标顺利实现。

通讯员　李晓军

主　编　张　文