11月6日，设备二部机修民主生活会在机修会议室举行，机修班长、内勤、安全员、组长等共计30人参加了此次民主生活会，会议由机修班长秦冲主持。

会议开始前，全体人员进行了“跑赢”“123相互握手”两个项目的破冰小游戏，15分钟的时间拉近了彼此之间的距离，大家积极参与其中，为接下来进行的民主生活会成功破冰。

会议采取人人发言谈心得，领导帮助解疑难的方式，积极开展批评与自我批评，开诚布公的谈问题、找原因、提建议。秦冲首先开展自我批评，从班组管理、上传下达、人才梯队建设等方面进行了自我批评，诚恳的接受班组员工的指正与帮助。

随后，班组员工逐一针对工作、生活、安全、技能提升等方面进行自我剖析，机修员工本着有则改之、无责加勉的态度，对照其他同事的发言，认真记录、梳理、反思与提高。整个会议气氛融洽、自我批评言辞诚恳、深刻透彻、诚心诚意，不回避矛盾。

最后，秦冲结合大家的发言，按照部门负责人李常行的要求，提出了自己的意见建议。

1、感谢班组成员诚恳的找出自身问题，要求大家找出问题后要将问题落实到底。

2、具有敬业精神，做鲁南的主人翁。

3、深化成本控制意识，节能降耗从点滴做起。

4、加强自身学习能力的提高，不断提高理论知识和业务水平。

这次民主生活会准备充分、主题鲜明、批评与自我批评诚恳，整改思路清晰，成效明显。在今后的工作中，设备二部机修将继续按照总经理关于《我们需要什么样的干部员工队伍》的讲话精神，深挖内生潜力的提高，持续促进人才队伍的建设，助力“千亿鲁南 百年品牌”的实现。

通讯员　潘　宏

摄　影　秦　冲

主　编　李常行