生产一线的每一个点都有值得我们学习研究的地方，每一个环节都有需要我们提炼的丰富经验。为了让更多的员工学会总结，乐于分享，在学习中提升，11月16日贝特公司在25车间会议室继续开展《续航计划》培训工作，本期课题为《药品追溯体系》，由贝特21车间班长王轩授课。各生产车间班长、QA质量员、包装生产骨干及新员工代表共计80余人参加。

药品电子监管码是政府对药品实施电子监管为其赋予的标识，它就是药品的身份证。药品追溯体系的建立迎来了智能营销时代，这一理念的植入，也要求我们的生产人员必须具备相关的技能。药品追溯体系建立使用至今已有数年，对于操作人员，或许熟悉的如同更衣洗手消毒般简单，但对于无操作经验的人来说，却如同非专业对做分析搞科研般神秘。根据复杂的学习需求，授课人员由浅至深将各模块操作要点流程、累积出现的多样化问题及各种异常情况的解决方案一一讲述，让熟悉系统操作的人员了解到更深层次的程序操作意义，让未接触过的新人有了初步的知识了解，扩大了该项岗位技能人群，有效助力一线技能人才培养。

以满足员工需求为出发点和落脚点，贝特公司不断优化人才培养机制，建立规范的理论与丰富的实践有机结合和互动的培训体系，不断挖掘优秀人才的效能，激发后进人才的潜能，以达到全面提升，努力开创工作的新局面，为公司的发展作出新的贡献。

通讯员　韩庆红

主　编　崔志红