12月9日，2020年度临沂市高学历人才津贴拟发放人选公示结束，鲁南制药共有720人在公示之列，约占临沂市享受高学历人才津贴总数的40%。新增人员按照临发〔2018〕12号文件规定，三年内给予符合条件的博士毕业生、硕士毕业生和“双一流”本科毕业生每人每月3000元、2000元、1000元人才津贴，既往人员按照原发放标准进行发放。

自2012年临沂市出台高学历人才津贴政策以来，公司积极响应临沂市人才政策，累计配套资金4100余万元，为1439人发放高学历人才津贴。

鲁南制药历来重视人才队伍建设，公司经营的最高目标就是“培养和造就人才”。目前，鲁南制药拥有60余名博士和1600余名的硕士人才队伍，约占集团总人数的10%。围绕吸引人才、留住人才、培养人才，鲁南制药搭建了5大国家级技术研发平台和5大省级技术研发平台，每年科研投入不设上限，为人才厚植创造、创新、创业沃土。同时，积极培育和谐、温馨、正能量的文化氛围，每年举办职工运动会、集体婚礼、厂庆系列庆祝活动以及春晚等项目。

鲁南制药正凭借优厚的待遇和广阔的发展前景，逐渐成为人才洼地，吸引有识之士加盟鲁南制药。公司正处在高速成长阶段，将继续加大人才招引力度，高速配备人力资源，利用人才优势构筑企业科技竞争力，增强企业自主研发能力和创新能力。