为总结2020年度车间工作情况，促进车间之间的相互交流，为2021年的工作做好准备。2020年12月28日，贝特公司18车间、25车间在25车间一楼会议室举行主题为“破冰 融合 转型 提升”2020年度管理人员述职报告会，车间负责人、班长、QA质量员、生产技术骨干共36人参加。

两车间班长、QA质量员分别从2020年的工作成绩与不足、现场管理情况及目前存在问题、2021年工作计划方面进行了详细阐述。述职结束后，车间负责人对述职内容和车间工作进行了总结点评，指出2020年车间总体顺利地完成了公司下达的各项生产工作，员工节能降耗意识有效深化，增强了车间与车间、车间与员工之间的凝聚力，为2021年的生产工作奠定了坚实的基础；希望2021年全体员工要立足本职工作，不断创新管理，继续从“多快好省”方面开展工作，用数据说话，争取取得更好的成绩。

此次述职，让车间管理人员更加明确了自己的工作方向，把工作做的系统化，立足生产，紧跟车间转型步伐、公司发展步伐，进一步解放思想，总结经验、分析问题，不断提高车间现场管理水平和管理能力，更好地为市场服务，为公司“千亿鲁南 百年品牌”的伟大梦想服务！

通讯员　李晓军

主　编　陈晓杰　张文