今年的山东省政府工作报告提出，2021年聚力在增强科技创新能力上求突破见实效。对此，省人大代表，鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民建议，加快建设以企业为主体的自主创新体系，加大对国内外高层次人才的政策吸引力度，加大科技项目支持力度，适当降低产业化项目申报门槛。

张贵民认为，创新驱动已经居于我国企业现代化建设核心地位，战略新兴产业形成的新动能，造就大量企业“变道超车”的机会。当前我省医药行业面临大而不强，高端创新人才不足，以企业为主体的自主创新体系需要政策的支持。

“我们应该要加大对企业创新主体地位的政策激励，在优势领域培育一批全球并跑型、领跑型的龙头骨干企业，形成创新人才集聚在企业、创新成果转化在企业、创新经济诞生在企业的良好局面。”张贵民说。

他建议，创新的关键是人才，通过提供住房、补贴等政策，实行全职引进、柔性引进及本土培养相结合的方式，不片面强调全职引进。同时注重本土人才的挖掘及培养，不要单方面的引进外来的“凤凰”，也要把本地人才在政策上进行倾斜和扶持，让他们造福家乡、造福社会。将引进人才与培养本土人才的政策相结合，让人才支撑企业蓬勃发展。

另一方面，加大科技项目支持力度，适当降低产业化项目申报门槛，推进企业科研项目产业化的进展。“政府全力支持企业争取国家、省科研计划项目，足额配套，落实到位。对于获得国家级科技奖、山东省科技一等奖的项目，省市各级政府应当再给予重奖，并在全省全市各大媒体上隆重表彰宣传。对于获得国家级重大项目、国家产业化项目、国家重大科研计划项目，省市县区各级政府应当再给予一定的资金支持。”张贵民建议说。