7月20日，2021年鲁南制药集团校企合作论坛在新时代药业举行。临沂市人力资源和社会保障局、智联招聘等相关部门负责人及来自山东大学、天津大学、南开大学、同济大学等省内外14所高校的领导受邀参加。

此次合作论坛旨在进一步加强校企合作、建立校企良性合作机制，深化产教融合，促进高校毕业生更加充分、更高质量就业，共建政府、高校、企业和专业机构四方合作交流平台。

临沂市人社服务中心一级调研员余永忠指出，近年来，临沂市高度重视人才建设工作，按照“引进急需人才、用好现有人才、培育后备人才”的总体部署，围绕高新技术产业发展和重点项目建设，出台了一系列人才工作政策，不断加大人才投入力度，持续优化人才环境。

鲁南制药集团副总经理李宝杰表示，鲁南制药集团始终把“培养和造就人才”作为公司经营的最高目标，积极贯彻落实人才政策，科学设计薪酬福利制度、成长通道，在人才引进方面与高校形成了良好的合作关系，助推“千亿鲁南 百年品牌”的发展目标。

智联招聘校园及海外国际业务事业部执行总监徐晨就《“00后”毕业生行为研究及就业趋势分析》进行分享，鲁南制药集团相关工作人员就公司岗位需求、校企合作成果进行介绍。

山东大学威海校区学生处处长王景瑞等8位高校代表围绕“校企合作模式、影响新时代大学生就业因素”进行交流分享。

活动期间，参会嘉宾还参观了时代楷模赵志全同志纪念馆、新时代药业展厅、厂区及国际药品研发中心等部门，聆听了红色沂蒙艺术党课，到孟良崮战役纪念馆接受红色教育。

近年来，鲁南制药集团不断深化校企合作，完善配套设施，为人才引得来、留得下，实现人尽其才，才尽其用奠定了坚实基础。