王乐飞是2011年进入集团医药公司医学部的学术推广专员，他曾连续三年被评为公司先进个人，连续两年获部门年终绩效考核第一名，所负责北京区域绩效考核平均分获得2016年度第一名。

公司“强学术、转方式”的营销指导理念赋予医学部学术服务推动市场转型的重要使命，只要学术上能做到的，对市场发展有利的，医学部都积极承担并要求大家主动去做。在医学部这种服务思路的推动下，不论周末还是节假日，只要市场需要，王乐飞都会第一时间响应。他还主动组织北京区域学术代表培训，不断提升学术代表的专业水平和职业素养。

医学部负责人程国良说起王乐飞，很是认可：“有专业的难得有经验，有经验的难得有激情，王乐飞既有专业，又有经验，更有激情。”王乐飞克服人手紧、经验少等困难，积极组织高端学术沙龙和病例讨论会，各个繁琐的环节他都事无巨细、周密考虑，在质量和数量上走在了公司学术服务的前沿。

日常工作中，王乐飞对每一件小事都一丝不苟，不但自己做的PPT耳目一新，还无私对新同事传、帮、带，与大家一起成长。2016年，他所负责的区域共组织培训会140次，产品知识培训累计50小时，平均一天2场学术会议……他所做的，都纳入了医学部开放积分式绩效考核之中，并连续两年获部门年终绩效考核第一名。

工作上的紧张和忙碌让王乐飞觉得充实和快乐，他说：“没有压力，就不了解自己的能力和潜力，我觉得自己还有更大的潜力。” 他仿佛在和我们分享践行鲁南精神的喜悦。“新的一年，我要做一个真正了解客户需要、了解市场需求的复合型学术推广人员。”