是什么让你无法高效工作？

与建立其他战略优势一样，建立人才优势应当是每位CEO工作的重中之重。

更好的利用时间，提高效率！

新管理革命正如火如荼展开，没有企业和管理者可以自外于这股趋势。翻转管理的浪潮下，你是被淹没或站上浪头，端看你选择勇敢跑在变革之前，还是迟疑抗拒，最后独留原地了。

为什么以往员工乖乖遵行的规则，让新世代想跳起来反咬一口？为什么新鲜人会不懂各种理所当然的职场伦理，难道真是一代不如一代？问题，可能不只在对方，也在当主管的你。

​职场，从来就是一个巨大的棋局。 下得好的人，自己可以下自己的棋，下得糟糕的，就成了别人的棋子。最后满盘皆输不说，甚至成为弃子。